福岡市のアルバイト・パート時給相場【2026年9月】4,120件を職種別・区別に調査

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福岡市でアルバイト・パートを募集するとき、時給をいくらに設定すればよいのでしょうか。結論からお伝えすると、2026年9月1日時点の福岡市の求人4,120件を独自集計した結果、時給相場（掲載下限時給の中央値）は1,200円でした。

「時給1,100円でも応募は集まるのか」
「中央区や博多区は、ほかの区より時給を上げる必要があるのか」
「同業他社より高くしているのに、なぜ応募が来ないのか」

こうした疑問に答えるため、株式会社ネオストナルでは、2026年9月1日時点で大手求人検索サイトに掲載されていた福岡市のアルバイト・パート求人を独自に集計しました。

対象は、フルリモート求人45件を除く4,120件です。このうち、時給表記があった3,864件について、求職者が最初に目にする「掲載下限時給」を分析しました。

ただし、採用時給を決めるときに「福岡市の相場は1,200円だから、自社も1,200円」と考えるのは十分ではありません。今回のデータでは、区による差よりも、職種・資格・仕事内容による差の方が大きく出ています。

この記事では、大職種、中職種、福岡市7区の順に時給相場を整理し、最後に採用支援会社の視点から、応募につながる給与設定の考え方を解説します。

調査結果の要点

• 福岡市全体の掲載下限時給は、中央値1,200円、平均1,312.7円
• 求人の中央50％は、1,100円から1,340円の間に分布
• 時給3,000円以上の特異値50件を除くと、平均は1,273.8円
• 大職種の中央値は、医療・看護師・薬剤師が1,700円で最も高い
• 主要中職種では、薬剤師2,000円、看護師・准看護師1,970円、テレアポとフォークリフト1,400円、コールセンター・テレオペ1,300円
• 7区の中央値は、中央区・博多区・南区・城南区・早良区が1,200円、東区が1,170円、西区が1,161.5円
• 区だけでなく、同じ中職種・同じ勤務条件で比較することが重要

調査概要と集計ルール

項目	内容
抽出日	2026年9月1日
対象	福岡市のアルバイト・パート求人
データ元	大手求人検索サイトの福岡市求人検索
抽出求人件数	4,120件（フルリモート45件を除外）
時給集計件数	3,864件
その他の給与表記	日給208件、月給13件、給与記載なし35件
職種範囲	大職種23分類・中職種154分類を巡回
集計する金額	掲載下限時給。例：「1,200円～1,500円」は1,200円として集計
職種別件数	1求人が複数職種に該当する場合は、それぞれの職種に計上

本調査は、掲載求人の給与条件を分析したものです。実際に働いている人の平均賃金や、採用決定時の時給を示す統計ではありません。また、同じ企業が複数店舗・複数原稿を掲載している場合は、それぞれ1件として数えています。

なお、福岡県最低賃金は2025年11月16日から1時間1,057円です。アルバイト・パートを含む原則すべての労働者に適用されます。業種によっては、地域別最低賃金より高い特定最低賃金が適用される場合があります。最新情報は福岡労働局「福岡県の最低賃金」をご確認ください。

福岡市のアルバイト・パート時給相場はいくら？

福岡市全体では、掲載下限時給の中央値が1,200円、平均が1,312.7円でした。

指標	金額・件数
時給表記の求人	3,864件
中央値	1,200円
平均	1,312.7円
第1四分位（25％地点）	1,100円
第3四分位（75％地点）	1,340円
最低	1,057円
時給3,000円以上	50件
3,000円以上を除いた平均	1,273.8円

平均より中央値を優先して見る理由

平均の1,312.7円だけを見ると、福岡市では1,300円前後が一般的に見えるかもしれません。しかし、今回のデータには、医師、クラブ・ラウンジなど、時給3,000円以上の求人が50件含まれています。

こうした一部の高額求人は、平均を押し上げます。一方、中央値は金額順に並べたときの中央に位置するため、特異値の影響を受けにくい指標です。

実際、時給3,000円以上を除いても中央値は1,200円のままですが、平均は1,312.7円から1,273.8円へ下がります。

そのため、一般的な採用時給を検討するときは、中央値を基準にし、平均は職種構成や高額求人の影響を確認する補助指標として使うのが適切です。

時給を採用コスト全体の中でどう位置づけるかは、採用KPIの決め方や採用予算の決め方の記事もあわせてご覧ください。

1,100円・1,200円・1,300円の市場内ポジション

掲載下限時給	今回のデータ上の位置づけ
1,057円	279件、全体の7.2％が最低賃金と同額
1,100円以下	1,165件、全体の30.2％
1,200円	福岡市全体の中央値
1,300円以上	1,367件、全体の35.4％
1,340円以上	おおむね上位25％の水準
1,500円以上	626件、全体の16.2％

福岡県最低賃金1,057円に対して、1,100円は43円高い水準です。法律上の最低ラインは満たしていても、市場全体では下位側に位置します。

一方、1,200円は最低賃金より143円高く、今回の市場中央値に当たります。1,340円以上になると、福岡市全体では上位25％に入る水準です。

ただし、この位置づけは全職種をまとめた比較です。薬剤師の1,500円と、キッチンスタッフの1,500円では、市場での強さがまったく異なります。実際の募集では、次に示す職種別相場を優先して見てください。

大職種別の時給相場

大職種23分類の掲載下限時給を、中央値が高い順に並べました。

大職種	時給あり件数	中央値	平均
医療・看護師・薬剤師	452件	1,700円	1,638円
マーケティング・広告・宣伝	72件	1,390円	1,393円
IT・Web・ゲームエンジニア	20件	1,300円	1,326円
介護・福祉	441件	1,290円	1,259円
研究	4件	1,225円	1,205円
経営・事業企画・人事・事務	683件	1,200円	1,258円
旅行・レジャー・イベント	277件	1,200円	1,687円
金融・財務・会計	29件	1,200円	1,213円
エンジニアリング・設計開発	6件	1,175円	1,218円
ドライバー・引越し・配送	161件	1,160円	1,184円
飲食・フードサービス	1,040件	1,150円	1,241円
営業・販売	920件	1,150円	1,237円
保育士・教員・講師	296件	1,150円	1,321円
清掃・美化	235件	1,150円	1,166円
倉庫・物流管理	165件	1,150円	1,213円
整備・修理	44件	1,150円	1,236円
ビューティー・生活サービス	166件	1,145円	1,282円
農林漁業	2件	1,145円	1,145円
製造・工場	41件	1,140円	1,153円
建設・土木・施工	16件	1,115円	1,167円
メディア・クリエイター	30件	1,105円	1,173円
警備・保安	27件	1,100円	1,184円
法務・法律	4件	1,100円	1,127円

資格職は高いが、大職種だけでは判断できない

大職種で最も中央値が高かったのは、医療・看護師・薬剤師の1,700円です。看護師や薬剤師など、資格が必要で採用対象が限られる職種が多いため、全体相場を大きく上回っています。

次いで、マーケティング・広告・宣伝が1,390円、IT・Web・ゲームエンジニアが1,300円、介護・福祉が1,290円でした。

一方、飲食・フードサービスと営業・販売の中央値は、ともに1,150円です。しかし、これを「飲食なら1,150円」「販売なら1,150円」とそのまま使うのは危険です。

飲食・フードサービスには、キッチン、ホール、給食調理、バーなどが含まれます。営業・販売にも、一般販売、携帯販売、営業、テレアポなどが含まれます。仕事内容が違えば、必要な経験、勤務時間、成果責任も変わります。

また、旅行・レジャー・イベントは中央値1,200円に対して平均1,687円です。「その他旅行・レジャー・イベント」に高額なナイトワーク求人が含まれるため、平均が大きく上振れしています。

研究4件、エンジニアリング・設計開発6件、農林漁業2件、法務・法律4件などは母数が小さく、この結果だけで福岡市全体の相場と断定することはできません。

採用時給を決めるときは、大職種を入口にし、中職種まで下げて比較することが必要です。

主要な中職種別の時給相場

中職種別集計のうち、求人母数が比較的大きい職種や、採用実務で比較対象になりやすい職種を抜粋しました。

中央値1,200円以上の主要中職種

中職種	大職種	時給あり件数	中央値	平均
薬剤師	医療・看護師・薬剤師	44件	2,000円	1,960円
看護師・准看護師	医療・看護師・薬剤師	227件	1,970円	1,795円
その他教育・学習支援	保育士・教員・講師	44件	1,800円	1,911円
家庭教師	保育士・教員・講師	26件	1,800円	1,691円
その他旅行・レジャー・イベント	旅行・レジャー・イベント	135件	1,600円	2,207円
バー（BAR）・バーテンダー	飲食・フードサービス	56件	1,500円	1,750円
テレフォンアポインター（テレアポ）	営業・販売	46件	1,400円	1,447円
フォークリフト	倉庫・物流管理	14件	1,400円	1,429円
その他マーケティング・広告・宣伝	マーケティング・広告・宣伝	68件	1,390円	1,388円
学習塾・予備校講師	保育士・教員・講師	25件	1,350円	1,623円
コールセンター・テレオペ	経営・事業企画・人事・事務	330件	1,300円	1,322円
営業	営業・販売	104件	1,300円	1,356円
家電量販店・携帯販売（携帯ショップ）	営業・販売	55件	1,300円	1,393円
ホームヘルパー（訪問介護等）	介護・福祉	423件	1,298円	1,260円
ホールスタッフ	飲食・フードサービス	500件	1,200円	1,295円
その他事務	経営・事業企画・人事・事務	444件	1,200円	1,236円
受付	経営・事業企画・人事・事務	172件	1,200円	1,248円
ホテルスタッフ（フロント等）	旅行・レジャー・イベント	76件	1,200円	1,199円
データ入力・PC入力	経営・事業企画・人事・事務	39件	1,200円	1,196円

中央値1,200円未満の主要中職種

中職種	大職種	時給あり件数	中央値	平均
その他交通・運輸	ドライバー・引越し・配送	153件	1,160円	1,184円
清掃員・掃除	清掃・美化	233件	1,150円	1,166円
その他倉庫・物流	倉庫・物流管理	157件	1,150円	1,200円
アパレル	営業・販売	128件	1,150円	1,181円
キッチンスタッフ	飲食・フードサービス	558件	1,135円	1,160円
介護助手	介護・福祉	35件	1,115円	1,160円
フードカウンター販売員	営業・販売	199件	1,100円	1,135円
保育士・幼稚園教諭	保育士・教員・講師	162件	1,100円	1,181円
医療事務	医療・看護師・薬剤師	41件	1,100円	1,179円
警備員	警備・保安	27件	1,100円	1,184円
ピッキング	倉庫・物流管理	19件	1,070円	1,122円

中職種まで見ると、採用競争の相手が分かる

たとえば、同じオフィスワークでも、その他事務と受付は中央値1,200円、コールセンター・テレオペは1,300円です。

コールセンターを事務職の相場だけで判断し、時給1,200円に設定すると、福岡市全体では中央値でも、コールセンター市場では中央値を100円下回ることになります。

飲食でも、キッチンスタッフは1,135円、ホールスタッフは1,200円、バー・バーテンダーは1,500円です。勤務時間帯、接客負担、深夜勤務、インセンティブの有無などが違うため、同じ「飲食」でまとめて比較するべきではありません。

また、警備員は職種全体で99件ありましたが、時給表記は27件でした。日給で募集する求人が多い職種では、時給表記だけを見ても市場全体を捉えられません。日給を所定労働時間で割った実質時給や、現場手当、交通費、早上がり時の日給保証まで確認する必要があります。

「その他」と付く中職種は仕事内容の幅が広く、平均や中央値だけで比較しにくい点にも注意が必要です。

採用ターゲットに合う応募を集める求人の考え方は、母集団の質を上げる方法で詳しく解説しています。

福岡市7区別の時給相場

勤務地を福岡市7区に分けて集計すると、5区の中央値が1,200円でした。

区	時給あり件数	中央値	平均	参考：3,000円未満の平均
博多区	1,213件	1,200円	1,367円	1,269円
中央区	995件	1,200円	1,286円	1,262円
東区	553件	1,170円	1,262円	1,256円
南区	365件	1,200円	1,289円	1,289円
西区	304件	1,161.5円	1,286円	1,278円
早良区	279件	1,200円	1,319円	1,319円
城南区	141件	1,200円	1,336円	1,319円

※勤務地が「福岡県福岡市」までしか記載されず、区を特定できない時給求人14件は、7区比較から除いています。3,000円未満の平均は、高額な特異値の影響を確認するための参考値です。

区による中央値の差は最大38.5円

中央値が最も高い5区は1,200円、最も低い西区は1,161.5円で、その差は38.5円でした。

大職種では、医療・看護師・薬剤師1,700円と、飲食・フードサービス1,150円の間に550円の差があります。今回のデータでは、区の違いより、職種の違いの方が時給差に強く表れています。

博多区の平均は1,367円で7区の中でも高い一方、中央値は1,200円です。時給3,000円以上を除いた平均は1,269円まで下がります。博多区に高時給求人が多いことは確かですが、一般的な求人まで一律に1,367円が必要という意味ではありません。

同じ中職種で比べると、区による差が見える

区別の全職種平均は、その区に医療職、オフィス職、飲食職などがどれだけ掲載されているかに左右されます。より実務的なのは、同じ中職種の中で区を比べる方法です。

中職種	比較例（中央値・時給あり件数）	確認できた差
キッチンスタッフ	博多区1,200円・204件／東区1,100円・67件	100円
コールセンター・テレオペ	中央区1,300円・145件、博多区1,300円・146件／東区1,225円・14件	75円
清掃員・掃除	博多区1,200円・85件、中央区1,200円・49件／早良区1,100円・17件	100円
ホームヘルパー	中央区1,300円・37件、早良区1,300円・50件／東区1,216.5円・80件	83.5円

この差には、駅からの距離、勤務時間、深夜・早朝勤務、資格要件、業務負担なども含まれています。所在地だけが原因とは断定できませんが、同じ職種でも商圏によって競合条件が変わることは確認できます。

採用担当者は時給をどう決めるべきか

時給相場は、正解の金額を一つ示すものではありません。採用したい人、任せる仕事、勤務場所、採用期限によって、自社が取るべき位置は変わります。

1．大職種ではなく、中職種の中央値を基準にする

最初に見るべきなのは、福岡市全体の1,200円ではなく、自社と同じ中職種の中央値です。

たとえば、コールセンター・テレオペなら1,300円、キッチンスタッフなら1,135円、看護師・准看護師なら1,970円が今回の基準になります。

求人媒体上のカテゴリ名だけでなく、実際の仕事内容が近い求人を10～30件ほど確認すると、さらに精度が上がります。

2．同じ区・通勤圏・シフトで競合を絞る

求職者は、福岡市全域の求人を同じ条件で比較しているとは限りません。

学生なら学校や自宅から通いやすい沿線、主婦・主夫なら保育園の送迎圏内、Wワーカーなら本業先からの移動時間が重要です。同じ区でも、駅徒歩3分とバス移動が必要な勤務地では競争力が変わります。

さらに、平日昼、夕方、深夜、土日祝では応募者層が異なります。区の平均だけでなく、実際に取り合う候補者が検索するエリアと時間帯で比べる必要があります。

3．求人票では「上限」ではなく「下限」が比較される

「時給1,100円～1,500円」と表示していても、未経験者が1,100円から始まるなら、求職者にとっての比較基準は1,100円です。

上限時給に到達する条件が曖昧なまま、高い金額だけを強調すると、応募後の認識ずれや辞退につながります。

昇給幅を魅力として伝える場合は、次のように具体化します。

• 入社時の基本時給
• 研修中の時給と研修期間
• 土日祝、早朝、深夜の加算額
• インセンティブの条件
• どの業務を習得すると、いつ時給が上がるのか
• 既存スタッフの昇給例

4．時給を100円上げる費用と、欠員コストを比べる

たとえば、1日5時間・月16日勤務するスタッフの時給を1,200円から1,300円へ上げると、単純な賃金差は1人あたり月8,000円です。

この8,000円を、人件費だけで高いと判断するのではなく、次の費用や損失と比較します。

• 求人広告を繰り返し掲載する費用
• 店長や社員が欠員を埋める残業時間
• 営業時間の短縮や受注制限による機会損失
• 採用できない期間に現場へかかる負担
• 条件不一致による早期離職と再採用の費用

ただし、時給を上げれば必ず応募が増えるわけではありません。仕事内容が分かりにくい、シフト条件が厳しい、応募後の連絡が遅い場合は、給与以外がボトルネックになっています。

5．応募数だけでなく、採用歩留まりで検証する

時給を変更した後は、応募数だけを見るのではなく、採用工程ごとの数字を確認します。

採用工程	数字が低いときに確認すること
求人の表示	職種名、検索キーワード、勤務地、媒体選定
クリック	給与、タイトル、写真、冒頭の訴求
応募	シフト、仕事内容、必須条件、応募方法
応募後の連絡	連絡速度、連絡手段、返信しやすい文面
面接設定・実施	日程候補、面接案内、前日連絡、変更のしやすさ
採用・定着	面接時の説明、入社後の仕事内容、教育体制

たとえば、表示回数とクリック率は上がったのに応募率が変わらない場合、時給以外の条件や求人原稿に課題がある可能性があります。

反対に、応募は来るものの面接につながらない場合は、時給をさらに上げる前に、応募後対応や面接日程の設定方法を見直すべきです。

工程別の数字の見方は、採用歩留まりの改善方法で詳しく解説しています。

時給を上げにくい企業が見直すべきこと

原資の都合で、競合より高い時給を設定できないこともあります。その場合は、単に「アットホーム」「未経験歓迎」と書くのではなく、求職者が比較できる具体的な条件を作ります。

• 週2日、1日3時間から勤務できる
• 平日のみ、土日のみを選べる
• 翌月のシフトが出てから勤務日を相談できる
• 交通費を全額支給する
• 食事補助や駐車場を用意する
• 業務を分解し、未経験者が担当する範囲を明確にする
• 研修期間と独り立ちまでの流れを示す
• 応募時の履歴書を不要にする
• 面接可能な時間帯を増やす
• 応募当日中に連絡する体制を作る

重要なのは、時給の弱さを抽象的な雰囲気の良さで埋めようとしないことです。

求職者が「自分の生活に合う」「未経験でも始められる」「長く続けられそう」と判断できる情報を、求人票の前半で具体的に伝える必要があります。

まとめ｜福岡市の時給中央値は1,200円。ただし、採用時給は中職種から決める

2026年9月1日時点の福岡市のアルバイト・パート求人4,120件を分析した結果、時給表記3,864件の掲載下限時給は、中央値1,200円、平均1,312.7円でした。

ただし、時給相場を見るときに最も重要なのは、福岡市全体の平均ではありません。

今回の結果では、大職種の中央値は医療・看護師・薬剤師1,700円、介護・福祉1,290円、飲食・フードサービス1,150円と大きく異なりました。中職種でも、コールセンター・テレオペ1,300円、キッチンスタッフ1,135円、看護師・准看護師1,970円と差があります。

一方、7区の中央値は1,161.5円から1,200円の範囲でした。

したがって、採用時給を決める順番は、次のようになります。

1. 同じ中職種の相場を見る
2. 同じ区・通勤圏の競合を見る
3. シフト、資格、経験、業務負担をそろえて比較する
4. 自社が中央値、上位25％、下位側のどこを狙うか決める
5. 公開後は応募数だけでなく、採用歩留まりを検証する

なお、本調査は2026年12月に同条件での定点調査を実施する予定です。時給相場の変化もあわせて追っていきます。

株式会社ネオストナルでは、特定の求人媒体を売ることを前提にせず、採用ターゲット、職種・エリア相場、求人原稿、媒体選定、応募後対応、面接、定着までを整理し、企業内に採用ノウハウが残る仕組みづくりを支援しています。詳しくは採用支援サービスをご覧ください。

「現在の時給が市場に合っているか分からない」
「時給を上げても応募が増えない」
「求人媒体を増やす前に、採用のどこが詰まっているか整理したい」

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本調査の引用・転載について

出典として「株式会社ネオストナル調べ」と当ページへのリンクを明記いただければ、グラフ・数値の引用は自由です。メディア・ブログ等でのご紹介の際、事前のご連絡は不要です。

※本記事の集計は、大手求人検索サイトに掲載された求人情報を株式会社ネオストナルが独自に分析したものであり、掲載元サイトの公式統計・見解ではありません。掲載内容は抽出日時点のスナップショットであり、求人の追加・終了・更新により変動します。