北九州市のアルバイト・パート時給相場【2026年9月】1,524件を職種別・7区別に分析

本記事のテーマに関連するサービスとして、株式会社ネオストナルでは採用支援サービスを提供しています。

北九州市でアルバイト・パートを募集するとき、時給はいくらに設定すればよいのでしょうか。

「時給1,100円で応募は集まるのか」
「小倉北区は、八幡西区や小倉南区より高くする必要があるのか」
「福岡市より低い設定でも採用できるのか」

こうした疑問に答えるため、株式会社ネオストナルでは、2026年9月1日時点で大手求人検索サイトに掲載されていた北九州市のアルバイト・パート求人を独自に調査しました。

今回確認した掲載求人は、フルリモート求人38件を除く1,524件です。そのうち、給与が時給で記載されていた1,442件を対象に、求職者が求人検索画面で最初に目にする「掲載下限時給」を集計しました。

結論からお伝えすると、北九州市のアルバイト・パート求人における掲載下限時給の中央値は1,150円です。

ただし、これは北九州市の全職種をまとめた基準値にすぎません。薬剤師の中央値は2,300円、看護師・准看護師は1,970円である一方、キッチンスタッフとホールスタッフは1,100円でした。同じ市内でも、区より職種の違いが時給に強く表れるケースがあります。

この記事では、北九州市全体、大職種、中職種、7区の順に相場を整理します。さらに、同じ調査日の福岡市データとも比較し、採用支援会社の視点から、応募獲得につながる時給設定の考え方を解説します。

この記事の結論

• 北九州市全体の掲載下限時給は、中央値1,150円、平均1,278.4円
• 求人の中央50％は、1,080円から1,300円の範囲に分布
• 時給1,100円以下は574件・39.8％、1,300円以上は396件・27.5％
• 大職種では、医療・看護師・薬剤師が1,837.5円、マーケティング・広告・宣伝が1,362円、製造・工場が1,230円
• 主要中職種では、薬剤師2,300円、看護師・准看護師1,970円、その他製造・生産1,500円、組立・加工1,250円
• 7区の中央値は、門司区・若松区の1,200円が最も高く、小倉南区の1,114.5円が最も低い
• 福岡市の中央値1,200円に対し北九州市は1,150円だが、職種ごとの差は一律ではない
• 採用時給は、市全体ではなく、同じ中職種・通勤圏・シフト・資格要件で比較して決める

調査概要と集計ルール

項目	内容
抽出日	2026年9月1日
対象	北九州市のアルバイト・パート求人
データ元	大手求人検索サイトの北九州市求人検索
抽出求人件数	1,524件（フルリモート38件を除外）
時給集計件数	1,442件
その他の給与表記	日給64件、月給8件、給与記載なし10件
職種範囲	大職種23分類・中職種154分類を巡回
集計する金額	掲載下限時給。例：「1,200円～1,500円」は1,200円として集計
職種別件数	1求人が複数職種に該当する場合は、それぞれの職種に計上

本調査は、求人媒体に掲載された募集条件を分析したものです。実際に働いている人の平均賃金や、採用決定時の時給を示す統計ではありません。同じ企業が複数店舗・複数原稿を掲載している場合は、それぞれ1件として数えています。

また、本記事は株式会社ネオストナルによる独自調査であり、掲載元サイトが公表する公式統計ではありません。求人は日々入れ替わるため、2026年9月1日時点の市場のスナップショットとしてご覧ください。

なお、福岡県最低賃金は2025年11月16日から1時間1,057円です。アルバイト・パートを含む原則すべての労働者に適用されます。製鉄、電子部品、輸送用機械器具製造など、業種によっては地域別最低賃金より高い特定最低賃金が適用されます。最新の適用額は福岡労働局「福岡県の最低賃金」で確認してください。

北九州市のアルバイト・パート時給相場はいくら？

北九州市全体では、掲載下限時給の中央値が1,150円、平均が1,278.4円でした。

指標	金額・件数
時給表記の求人	1,442件
中央値	1,150円
平均	1,278.4円
第1四分位（25％地点）	1,080円
第3四分位（75％地点）	1,300円
最低	1,057円
時給3,000円以上	11件
3,000円以上を除いた平均	1,258.1円

平均1,278.4円を、そのまま採用基準にしない

平均だけを見ると、北九州市では1,280円前後が一般的に見えるかもしれません。しかし、今回のデータには、医師、訪問看護、ナイトワークなど、掲載下限時給が3,000円以上の求人が11件含まれています。

一部の高額求人は、平均を押し上げます。実際、3,000円以上の11件を除くと、平均は1,278.4円から1,258.1円へ下がります。一方、中央値は高額求人の影響を受けにくく、求人市場の中央を把握するのに向いています。

そのため、一般的な募集時給を検討するときは、中央値を主な基準にし、平均は高額求人や職種構成の影響を確認する補助指標として使うのが適切です。

1,100円・1,150円・1,300円の市場内ポジション

掲載下限時給	今回のデータ上の位置づけ
1,057円	116件、全体の8.0％が最低賃金と同額
1,100円以下	574件、全体の39.8％
1,150円	北九州市全体の中央値
1,200円以上	667件、全体の46.3％
1,300円以上	396件、全体の27.5％
1,500円以上	226件、全体の15.7％

時給1,100円は、福岡県最低賃金1,057円を43円上回ります。しかし、北九州市全体では39.8％が1,100円以下に集まっており、求職者から見ると差がつきにくい価格帯です。

1,150円は全体の中央値、1,300円はおおむね上位25％に入る水準です。時給だけで目立たせたい場合、全職種ベースでは1,300円が一つの境目になります。

ただし、この表は全職種を混ぜた比較です。看護師の1,300円とキッチンスタッフの1,300円では、競争力がまったく違います。実際の採用時給は、次に示す職種別相場から判断してください。

大職種別の時給相場

時給表記が確認できた大職種22分類を、中央値が高い順に並べました。

大職種	時給あり件数	中央値	平均
医療・看護師・薬剤師	184件	1,837.5円	1,772円
IT・Web・ゲームエンジニア	4件	1,421円	1,426円
マーケティング・広告・宣伝	31件	1,362円	1,445円
製造・工場	33件	1,230円	1,286円
介護・福祉	177件	1,200円	1,231円
旅行・レジャー・イベント	108件	1,200円	1,437円
エンジニアリング・設計開発	9件	1,200円	1,272円
法務・法律	1件	1,200円	1,200円
倉庫・物流管理	76件	1,180円	1,207円
金融・財務・会計	8件	1,175円	1,194円
経営・事業企画・人事・事務	156件	1,160円	1,194円
整備・修理	20件	1,150円	1,198円
メディア・クリエイター	8件	1,115円	1,134円
営業・販売	401件	1,110円	1,176円
ビューティー・生活サービス	71件	1,110円	1,209円
飲食・フードサービス	429件	1,100円	1,159円
保育士・教員・講師	95件	1,100円	1,263円
清掃・美化	79件	1,100円	1,143円
ドライバー・引越し・配送	54件	1,100円	1,148円
建設・土木・施工	8件	1,095円	1,159円
警備・保安	8件	1,060円	1,150円
農林漁業	2件	1,057円	1,057円

北九州市では医療、マーケティング、製造が高い

大職種で最も中央値が高かったのは、医療・看護師・薬剤師の1,837.5円です。資格が必要な看護師や薬剤師の求人が多く、全体相場を大きく上回りました。

次いで、IT・Web・ゲームエンジニアが1,421円、マーケティング・広告・宣伝が1,362円、製造・工場が1,230円です。ただし、IT・Web・ゲームエンジニアは4件しかなく、北九州市全体の相場と断定するには母数が不足しています。

一方、時給表記の多い飲食・フードサービスは429件で中央値1,100円、営業・販売は401件で1,110円でした。件数の多い職種がこの価格帯に集まることで、北九州市全体の中央値も1,150円に近づいています。

ここで重要なのは、大職種の中央値は、その中に含まれる仕事の構成によって変わるという点です。

たとえば、介護・福祉には訪問介護、介護助手、生活相談員などが含まれます。製造・工場にも、組立・加工とその他製造・生産があります。必要資格、業務負担、勤務時間帯が違えば、採用競合も変わります。

また、時給あり件数が10件未満の大職種は、少数の求人条件で中央値が動きやすくなります。大職種は市場の方向性を見るために使い、実際の金額は中職種まで下げて比較する必要があります。

主要な中職種別の時給相場

中職種別集計から、求人母数が比較的大きい職種や、北九州市の採用実務で比較対象になりやすい30職種を抜粋しました。

中央値1,200円以上の主要中職種

中職種	大職種	時給あり件数	中央値	平均
薬剤師	医療・看護師・薬剤師	41件	2,300円	2,098円
看護師・准看護師	医療・看護師・薬剤師	82件	1,970円	1,816円
その他旅行・レジャー・イベント	旅行・レジャー・イベント	54件	1,600円	1,739円
その他教育・学習支援	保育士・教員・講師	17件	1,600円	1,694円
マッサージ・セラピスト	ビューティー・生活サービス	10件	1,520円	1,629円
その他製造・生産	製造・工場	13件	1,500円	1,408円
その他医療	医療・看護師・薬剤師	12件	1,500円	1,493円
生活相談員	介護・福祉	10件	1,398.5円	1,413円
その他マーケティング・広告・宣伝	マーケティング・広告・宣伝	31件	1,362円	1,445円
販売店（店長・マネージャー）	営業・販売	11件	1,350円	1,318円
介護助手	介護・福祉	17件	1,290円	1,247円
組立・加工	製造・工場	21件	1,250円	1,288円
ホームヘルパー（訪問介護等）	介護・福祉	171件	1,200円	1,234円
その他倉庫・物流	倉庫・物流管理	71件	1,200円	1,209円
コールセンター・テレオペ	経営・事業企画・人事・事務	34件	1,200円	1,273円
営業	営業・販売	18件	1,200円	1,297円
栄養士・管理栄養士	医療・看護師・薬剤師	14件	1,200円	1,223円

中央値1,200円未満の主要中職種

中職種	大職種	時給あり件数	中央値	平均
倉庫内仕分け	倉庫・物流管理	14件	1,190円	1,177円
家電量販店・携帯販売（携帯ショップ）	営業・販売	43件	1,175円	1,311円
医療事務	医療・看護師・薬剤師	10件	1,175円	1,312円
その他事務	経営・事業企画・人事・事務	108件	1,155円	1,187円
給食調理	飲食・フードサービス	55件	1,120円	1,157円
受付	経営・事業企画・人事・事務	41件	1,120円	1,176円
アパレル	営業・販売	67件	1,110円	1,199円
その他販売	営業・販売	383件	1,107円	1,170円
キッチンスタッフ	飲食・フードサービス	295件	1,100円	1,145円
ホールスタッフ	飲食・フードサービス	181件	1,100円	1,180円
清掃員・掃除	清掃・美化	77件	1,100円	1,142円
保育士・幼稚園教諭	保育士・教員・講師	50件	1,095円	1,117円
バイク便・デリバリー	ドライバー・引越し・配送	34件	1,060円	1,121円

中職種まで見ると、同じ大職種内の差が分かる

医療・看護師・薬剤師では、薬剤師2,300円、看護師・准看護師1,970円に対し、医療事務は1,175円でした。同じ医療分野でも、資格要件と仕事内容によって1,000円以上の差があります。

製造・工場でも、その他製造・生産は1,500円、組立・加工は1,250円です。北九州市で製造人材を募集する企業は、大職種の1,230円だけでなく、実際の工程、交替勤務、特定最低賃金の適用、必要経験までそろえて比較すべきです。

オフィスワークでは、コールセンター・テレオペ1,200円、その他事務1,155円、受付1,120円でした。コールセンターを一般事務と同じ相場で判断すると、競合より条件が弱くなる可能性があります。

飲食では、キッチンスタッフとホールスタッフがともに1,100円です。ただし、ホールスタッフの平均は1,180円で、キッチンスタッフの1,145円より35円高くなっています。中央値が同じでも、深夜帯や高単価店舗を含む求人分布に違いがあると考えられます。

なお、「その他」と付く中職種は仕事内容の幅が広く、同じカテゴリでも業務内容が一致しない場合があります。給与だけでなく、求人原稿の仕事内容まで確認してください。

日給募集が多い職種は、時給表記だけで判断しない

今回の1,524件には、日給表記の求人が64件ありました。特に警備などは日給で募集するケースがあり、大職種「警備・保安」は求人全体に対して時給表記が少ないため、時給データだけでは市場全体を捉えきれません。

日給求人と競合するときは、日給を所定労働時間で割った実質時給に加え、交通費、現場手当、早上がり時の日給保証、研修中の給与まで比較する必要があります。

北九州市7区別の時給相場

北九州市7区の掲載下限時給を、中央値が高い順に並べました。

区	時給あり件数	中央値	平均	参考：3,000円未満の平均
門司区	122件	1,200円	1,298円	1,298円
若松区	100件	1,200円	1,286円	1,286円
戸畑区	69件	1,157円	1,264円	1,264円
小倉北区	498件	1,152.5円	1,296円	1,255円
八幡東区	132件	1,150円	1,231円	1,231円
八幡西区	236件	1,150円	1,329円	1,293円
小倉南区	268件	1,114.5円	1,208円	1,208円

※勤務地が「福岡県北九州市」までしか記載されず、区を特定できない時給求人17件は、7区比較から除いています。「3,000円未満の平均」は、高額求人の影響を確認するための参考値です。

最も高いのは門司区・若松区。中心部が必ず高いとは限らない

7区で最も高い中央値は、門司区と若松区の1,200円でした。次いで戸畑区1,157円、小倉北区1,152.5円、八幡東区・八幡西区1,150円、小倉南区1,114.5円です。最高と最低の差は85.5円でした。

掲載数が最も多い小倉北区は498件ですが、中央値は4番目の1,152.5円です。小倉北区の平均は1,296円で、3,000円以上の求人を除くと1,255円まで下がります。八幡西区も平均1,329円に対して、3,000円未満では1,293円です。

つまり、求人が多い中心エリアだから、一般的な求人の時給も必ず高いとは限りません。資格職やナイトワークなど、その区に掲載されている職種の構成が平均を動かします。

区別相場は「どの区が高いか」を決めるランキングではなく、自社の通勤圏にある競合の条件を探す入口として使うべきです。

同じ中職種で区を比べると、エリア差の見え方が変わる

全職種をまとめた区別中央値は、各区の職種構成に左右されます。そこで、同じ中職種の中で、時給求人が8件以上ある区を比較しました。

中職種	高い側の例	低い側の例	確認できた差
キッチンスタッフ	八幡東区・若松区1,150円	八幡西区・小倉南区1,100円	50円
ホームヘルパー（訪問介護等）	6区で1,200円	小倉南区1,165.5円	34.5円
看護師・准看護師	比較できた5区すべて1,970円	同左	0円
清掃員・掃除	八幡西区1,150円	小倉北区・小倉南区・若松区1,100円	50円
その他倉庫・物流	若松区1,250円	小倉南区1,160円	90円

看護師・准看護師は、八幡西区、小倉北区、小倉南区、若松区、門司区の5区で、いずれも中央値1,970円でした。一方、その他倉庫・物流は若松区1,250円、小倉南区1,160円で90円の差があります。

この差を所在地だけで説明することはできません。駅やバス停からの距離、車通勤の可否、勤務時間、夜勤、資格、業務負担などが混ざっているためです。ただ、同じ職種でも通勤圏と勤務条件をそろえて比較すれば、全市平均より実務に近い基準が得られることは分かります。

北九州市と福岡市の時給相場を比較

同じ2026年9月1日、同じ集計ルールで調べた福岡市の時給相場と比較します。

指標	北九州市	福岡市	差・特徴
時給集計件数	1,442件	3,864件	福岡市が2,422件多い
中央値	1,150円	1,200円	北九州市が50円低い
平均	1,278.4円	1,312.7円	北九州市が34.3円低い
第1四分位	1,080円	1,100円	北九州市が20円低い
第3四分位	1,300円	1,340円	北九州市が40円低い
1,300円以上	27.5％	35.4％	北九州市が7.9ポイント低い
1,500円以上	15.7％	16.2％	ほぼ同水準
1,100円以下	39.8％	30.2％	北九州市が9.6ポイント高い

全職種の中央値では、北九州市が福岡市を50円下回りました。また、1,100円以下の求人比率は北九州市の方が9.6ポイント高く、1,300円以上は7.9ポイント低くなっています。

ただし、「北九州市なら福岡市より50円下げてよい」とは言えません。中職種別に見ると、差の方向が変わるからです。

中職種	北九州市（中央値／件数）	福岡市（中央値／件数）	中央値の差
キッチンスタッフ	1,100円／295件	1,135円／558件	-35円
ホールスタッフ	1,100円／181件	1,200円／500件	-100円
コールセンター・テレオペ	1,200円／34件	1,300円／330件	-100円
ホームヘルパー（訪問介護等）	1,200円／171件	1,298円／423件	-98円
看護師・准看護師	1,970円／82件	1,970円／227件	0円
清掃員・掃除	1,100円／77件	1,150円／233件	-50円
その他倉庫・物流	1,200円／71件	1,150円／157件	+50円
営業	1,200円／18件	1,300円／104件	-100円
保育士・幼稚園教諭	1,095円／50件	1,100円／162件	-5円
医療事務	1,175円／10件	1,100円／41件	+75円
薬剤師	2,300円／41件	2,000円／44件	+300円

看護師・准看護師は両市とも1,970円でした。その他倉庫・物流、医療事務、薬剤師は、今回のデータでは北九州市の方が高くなっています。一方、ホールスタッフ、コールセンター、ホームヘルパー、営業は福岡市を約100円下回りました。

この比較から分かるのは、都市間の全体差を、すべての職種に横展開してはいけないということです。採用市場は、都市名より「何の仕事を、どの条件で募集するか」で細かく分かれています。医療事務は北九州市10件、営業は18件と母数が小さいため、個別求人を追加確認したうえで判断してください。

採用担当者は時給をどう決めるべきか

時給相場は、正解の金額を一つ示すものではありません。採用したい人、任せる仕事、勤務場所、採用期限、自社の利益構造によって、取るべきポジションは変わります。

1．北九州市全体ではなく、同じ中職種から基準を作る

最初に見るべきなのは、全体中央値1,150円ではなく、自社と同じ中職種の中央値です。

たとえば、キッチンスタッフなら1,100円、組立・加工なら1,250円、コールセンター・テレオペなら1,200円、看護師・准看護師なら1,970円が今回の出発点になります。

求人媒体のカテゴリ名だけでなく、実際の仕事内容が近い求人を10～30件ほど確認し、資格、経験、シフト、手当をそろえて比較すると精度が上がります。

2．区よりも、求職者が比較する通勤圏で競合を絞る

求職者は「北九州市全域」や「同じ区」だけで求人を比べているわけではありません。

学生なら学校や自宅から通いやすい沿線、主婦・主夫なら保育園の送迎圏内、車通勤者なら駐車場の有無と渋滞時間が重要です。区境を越えて比較されることもあります。

同じ区でも、駅徒歩3分の職場と、バスや車が必須の職場では条件の強さが変わります。勤務地から30～45分程度の通勤圏を想定し、その範囲の競合求人を確認する方が実態に合います。

3．「下限時給」を、求人一覧での第一印象として設計する

今回集計したのは掲載下限時給です。「1,100円～1,500円」と書かれていても、一覧画面で比較される起点は1,100円です。

上限を高く見せるだけでは、求職者に「自分はいくらから始まるのか」が伝わりません。経験者は1,250円、未経験者は1,100円など差がある場合は、昇給条件や評価基準を具体的に示してください。

給与レンジを広くするより、誰が、どの条件を満たせば、いくらになるかを明確にした方が、応募後の認識ずれも減らせます。

4．採用期限に応じて、市場内の位置を決める

欠員が出ても現場を回せる場合と、1人不足するだけで営業時間や生産量が落ちる場合では、必要なスピードが違います。

• 時間をかけて採用できる：同職種の中央値付近から反応を見る
• 1～2か月以内に採用したい：中央値より少し上を検討する
• 欠員による売上損失が大きい：上位25％水準や手当の見直しも検討する

単純に高くすればよいわけではありませんが、採用期限が短いのに市場の下位水準で募集を続けると、広告費と欠員期間の両方が膨らむことがあります。

5．時給を上げる費用と、採れない費用を比べる

時給を100円上げると、1人あたり1日5時間・月16日勤務なら、単純計算で月8,000円の増加です。5人なら月4万円です。

一方、欠員による営業時間短縮、残業、人材紹介、求人広告の再掲載、店長や管理職の採用対応にも費用が発生します。

検討すべきなのは、人件費の増加額だけではありません。

時給引き上げによる追加コストと、採用が遅れることで発生する逸失利益・追加採用費・現場負担を比較する必要があります。

6．応募が少ない原因を、時給だけに決めつけない

応募が来ないとき、すぐに時給を上げる前に、採用プロセスを分解します。

• 求人が見られていない：媒体、表示回数、職種名、予算の問題
• 見られているが応募されない：時給、仕事内容、シフト、勤務地、訴求の問題
• 応募はあるが面接につながらない：返信速度、連絡方法、日程調整の問題
• 面接はできるが採用できない：人物要件、面接基準、惹きつけの問題
• 採用しても続かない：仕事内容の認識差、受け入れ、教育、シフト設計の問題

時給は重要ですが、採用結果を決める要素の一つです。閲覧数、応募率、面接設定率、面接実施率、採用率を確認し、どこで人が離れているかを特定したうえで改善します。

時給を上げる前後で見直したい5つの条件

1．仕事内容を具体的にする

「接客全般」「軽作業」だけでは、求職者は自分にできる仕事か判断できません。1日の流れ、最初に覚える業務、独り立ちまでの期間、重い物の有無、接客量まで具体的に書きます。

2．シフトの柔軟性を言葉ではなく条件で示す

「シフト相談可」だけでなく、週2日から、1日4時間から、平日のみ可、子どもの行事で休める、テスト期間の調整可など、実際に認められる範囲を明記します。

3．通勤負担を減らす情報を出す

北九州市では、駅からの距離だけでなく、車通勤の可否、無料駐車場、交通費上限、最寄りバス停、終業後の交通手段が応募判断に影響します。求人原稿で確認できない条件は、候補から外されることがあります。

4．応募後の連絡を速く、簡単にする

応募から初回連絡まで時間が空くほど、求職者は別の企業と選考を進めます。担当者、返信期限、面接候補日の出し方を社内で決め、電話に出られなかった人にはSMSやメールも併用します。

5．入社後の安心材料を見せる

研修担当、初日の流れ、質問できる相手、評価と昇給の基準を明示します。「未経験歓迎」と書くだけでなく、未経験者が働ける仕組みを見せることが重要です。

まとめ｜北九州市の全体中央値は1,150円。採用判断は中職種まで絞る

2026年9月1日時点で確認した北九州市のアルバイト・パート求人は、フルリモート38件を除く1,524件でした。そのうち時給表記1,442件を集計した結果、掲載下限時給の中央値は1,150円、平均は1,278.4円です。

ただし、大職種では医療・看護師・薬剤師1,837.5円、製造・工場1,230円、飲食・フードサービス1,100円と差があります。中職種では、薬剤師2,300円、看護師・准看護師1,970円、組立・加工1,250円、キッチンスタッフ1,100円でした。

7区の中央値は、門司区・若松区の1,200円から小倉南区の1,114.5円まで85.5円の差があります。しかし、同じ看護師・准看護師は比較できた5区すべて1,970円でした。採用時給を決めるときは、市全体や区全体の数字より、同じ中職種、通勤圏、シフト、資格要件を優先してください。

なお、本調査は2026年12月に同条件での定点調査を実施する予定です。時給相場の変化もあわせて追っていきます。

株式会社ネオストナルの採用支援サービスでは、時給相場の確認だけでなく、採用ターゲット、求人原稿、媒体、選考、定着までを一つの採用プロセスとして設計し、ノウハウが社内に残る状態を目指して伴走します。

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「時給を上げるべきか、求人原稿や応募対応を直すべきか判断したい」

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本調査の引用・転載について

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